新卒採用

New Graduate Recruitment

弊社紹介とミッション

「遊び」のように全力で、
「働く」を最高に楽しむ

なのはな警備が掲げるのは、「遊働一致(ゆうどういっち)」という考え方です。「人は楽しい時にこそ、最大の力を発揮できる」――。私たちは、仕事を受動的な「義務」ではなく、自ら能動的に楽しむ「志」へと変えていく集団です。

私たちのミッションは、全従業員が物心両面で満たされ、幸せを感じられる環境を追求すること。そして、日本の安全・安心のスタンダードを支えることです。千葉・東京・埼玉を拠点に、地域社会へ「変わらない日常」という最高の価値を届けています。

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仕事の内容と得られるキャリア

守る。そして、業界の未来を創る

入社後はまず、安全の最前線である警備業務からスタートします。しかし、私たちの仕事は単に「立っていること」ではありません。

専門性の追求

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交通誘導や雑踏警備など、現場ごとのリスクを予見し、プロの技術で人命と財産を守ります。

コミュニケーション

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地域の方々との挨拶や対話を通じ、安心感を醸成する「接客業」としての側面も大切にしています。

《 キャリアステップの可能性 》

現場での経験を積んだ後は、現場を統括するリーダー、クライアントへのコンサルティング、あるいはDX(IT技術)を駆使した新しい警備システムの企画など、個々の能力を最大限に発揮できる多様なパスを用意しています。「この仕事を選んでよかった」と心から思えるキャリアを、共に描きましょう。

求める人物像

「当たり前」を大切にできる、プロフェッショナルへ

技術や知識は、入社後の研修でいくらでも身につけることができます。私たちが何よりも大切にしたいのは、あなたの**「心のあり方」**です。

「凡事徹底」
ができる方

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誰もができる当たり前のことを、誰にもできないほど徹底して積み重ねる。その誠実さが信頼を生みます。

「感謝の心」と
「公平な態度」を持てる方

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チームメイトや地域の方々に感謝し、誰に対しても明るく朗らかに接することができる方を歓迎します。

「専門家意識」
を磨きたい方

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自分の仕事に誇りを持ち、プロとして成長し続けたいという意欲を重視します。

新卒/募集要項・待遇

募集職種

総合職(警備業務・運営管理・企画)

給与

当社規定による(※なのはな警備では明確な昇給昇格の基準があります)

諸手当

資格手当、役職手当、通勤手当、時間外勤務手当、インセンティブ ほか

福利厚生

社会保険完備、寮・社宅制度、定期健康診断、親睦会行事 ほか

研修・成長環境

「個」の力を引き出す、充実のバックアップ

「警備業界のイメージアップ」を目指す私たちは、教育への投資を惜しみません。

1.新入社員研修

法定研修に加え、マナーやメンタルケアまで、未経験でも安心してスタートできるプログラムを用意しています。

2.資格取得支援

国家資格などの取得費用を会社が全額(または一部)負担。一生モノのスキルを身につけられます。

3.明朗愛和な社風

上下関係を問わず、意見を出し合える風通しの良さが自慢です。新しいアイデアや挑戦は、積極的に応援する文化があります。

新卒採用者インタビュー

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入社・きっかけ編

この会社を選んだ決め手は何でしたか?

就活中、たまたま会社の前を通りかかり、警備経験もあったことから求人に応募しました。

就活中、他社と比べてどんな点が印象に残りましたか?

待遇の良さ、社用車等の設備の充実、従業員の「人の良さ」が特に印象的でした。

入社前のイメージと実際に働いてみてのギャップはありましたか?

実際に想定していたよりも大変な業務が多いですが、どれも思っていた以上にやりがいを感じるものが多いです。先輩方も優しく、時に厳しく愛を持って接してくれています。

仕事内容・やりがい編

現在の仕事内容を教えてください。

主に外国人の採用、教育を行っています。

仕事の中で「やってよかった」と感じた瞬間はどんなときですか?

採用、教育時に「親切にありがとう」や「あなたは良い先生です」と言っていただけるときです。とても暖かい気持ちになります。

担当している仕事で、特にこだわっていることはありますか?

まだまだ足りない部分は多いですが、相手の目を見て、できる限り相手に寄り添ってあげることを意識しています。僕自身も海外経験がありますので、見知らぬ場所でもできるだけ安心して働けるようにと心がけています。

成長・キャリア編

入社してから身についたと感じるスキルや考え方は何ですか?

入社当初は、特に人生や仕事において明確な目標はありませんでしたし、自信のあるスキルも特にありませんでした。そんな私も今ではAIを使って仕事をしたり、ExcelやWord 他 業務推進は最低限できるようになりましたし、人生や仕事において目標を持つこともできるようになりました。

これまでで一番苦労したことと、それをどう乗り越えましたか?

外国人の求職者の方にいかに安心感を持ってもらうかが大変でした。まだまだ足りない部分もありますが、相手がどのような状況で、どのように働きたいかなど、文化もそれぞれ違う中、いかに話しやすい環境を作ってあげるかを意識しています。

5年後・10年後、どんなキャリアを描いていますか?

警備業の様々な資格の取得や独立、警備業協会で働くのもいいなと思っています。外国人の教育も続けられたらなとも思っています。

社風・職場環境編

職場の雰囲気を一言で表すとしたら?

「思いやりのあふれる職場」です。年齢や立場に関係なく、コミュニケーションがとりやすいです。

上司や先輩との関係性はどうですか?

趣味の合う上司や先輩が多く、仕事中もやはり「愛」を感じる瞬間が多いです。

チームで働く中で、この会社らしいと感じる場面はありますか?

この会社が掲げている「遊働一致」の通り、プライベートも大事にさせてくれるところです。

就活生へのメッセージ編

就活生に伝えたい、この会社で働く魅力は何ですか?

この会社の魅力は、年齢や経験等関係なく様々なことにチャレンジできる環境があることです。現場だけでなく内勤業務でも様々な仕事に携わる機会があり、自身の成長に繋がっているなと感じています。社員同士も仲が良く、相談がしやすい雰囲気も魅力の一つです。 士も仲が良く、相談がしやすい雰囲気も魅力の一つです。

こんな人に入社してほしい、というタイプは?

未経験でも、やる気があればしっかり成長できる環境です。前向きに一緒に成長していける方と働きたいです!

就活中の方に一言アドバイスするとしたら?

就活では仕事内容だけでなく、職場の雰囲気や働く人たちを観察してみるのも大切だと思います。自分が自分らしく働ける環境かを、大切にしてみてください。

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